Riferimenti normativi e avvertenze

• Art. 33 D.L. 34/2019 (conv. L. 58/2019) — Ha sostituito il previgente sistema del turn over con un meccanismo basato sulla sostenibilità finanziaria: il rapporto tra spesa di personale e media delle entrate correnti degli ultimi tre rendiconti.
• DM 17 marzo 2020 — Decreto del Ministro della Pubblica Amministrazione, di concerto con il MEF e il Ministro dell'Interno, che definisce le soglie per ciascuna fascia demografica.
• Spesa di personale — Comprende tutte le voci di spesa per il personale a qualsiasi titolo in servizio, inclusi contratti a tempo determinato, co.co.co., LSU, ecc., al netto di specifiche esclusioni previste dal decreto.
• Entrate correnti — Media degli accertamenti dei Titoli I, II e III degli ultimi tre rendiconti approvati.
• Spazio assunzionale — Se il rapporto è inferiore alla soglia, l'ente può procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite della differenza tra soglia e rapporto, applicata alla media delle entrate.
• Obbligo di riduzione — Se il rapporto supera la soglia, l'ente deve adottare un piano triennale per rientrare, riducendo almeno 1/3 dell'eccedenza ogni anno. Non sono consentite nuove assunzioni a TI.
• Nota: il simulatore ha finalità orientativa. Verificare sempre la normativa vigente, le circolari RGS e gli orientamenti della Corte dei conti.